En este Mes Europeo de la Diversidad, nos enorgullece anunciar la adhesión de Servier España a la Carta de la Diversidad, una iniciativa europea que refuerza nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral inclusivo, equitativo y respetuoso con la individualidad de cada persona.
¿Qué significa para Servier la Carta de la Diversidad?
La Carta de la Diversidad, impulsada en España por la Fundación Diversidad, es un código de compromiso que firman de forma voluntaria las empresas e instituciones para visibilizar su apoyo a la inclusión social y la igualdad de oportunidades.
Al convertirnos en firmantes, Servier España asume formalmente los principios de la Carta, comprometiéndose a:
- Sensibilizar a toda la organización sobre los principios de igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad.
- Avanzar en la construcción de una plantilla diversa, integrando perfiles con variadas trayectorias y capacidades.
- Promover la inclusión, garantizando que la integración de todas las personas sea efectiva en el día a día.
- Fomentar la conciliación de la vida laboral con la familiar y personal.
- Extender este compromiso a nuestros clientes, proveedores y socios para crear una cadena de valor responsable.
Un compromiso alineado con la visión global de Servier
Esta firma en España no es un acto aislado, sino que se integra plenamente en la ambición del Grupo Servier de ser un empleador inclusivo para 2030. La diversidad es parte de nuestro ADN como grupo regido por una fundación, donde el valor humano es nuestra mayor prioridad.
Nuestra estrategia global de Diversidad e Inclusión se basa en tres pilares que ahora reforzamos localmente:
- Igualdad de oportunidades: Procesos de selección y promoción basados exclusivamente en el talento.
- Cultura de respeto: Formación continua para eliminar sesgos y promover un liderazgo inclusivo.
- Representatividad: Reflejar en nuestros equipos la pluralidad de la sociedad en la que operamos.
Colaboración con la Fundación Diversidad
A través de este vínculo con la Fundación Diversidad, Servier España se une a una red de organizaciones líderes que comparten el objetivo de transformar el mercado laboral en un espacio más justo. Esta colaboración nos permitirá acceder a mejores prácticas y participar en foros europeos de intercambio de conocimientos sobre diversidad.
Para Servier, la diversidad no es solo una responsabilidad ética, sino una ventaja estratégica que impulsa la creatividad y nos permite servir mejor a los pacientes de todo el mundo.
Sobre la Fundación Diversidad: Es la entidad que promueve en España la Carta de la Diversidad, un proyecto de la Comisión Europea para fomentar entornos laborales inclusivos en toda la Unión Europea.
