Este galardón celebra nuestra cultura de compromiso y reconoce el conjunto de nuestra acción colectiva.
Un año más, hemos sido galardonados con el premio Gallup Exceptional Workplace Award. Este galardón destaca a las organizaciones que integran el compromiso de sus empleados en el centro de su estrategia y su cultura empresarial.
Si obtener este premio el año pasado fue un gran reconocimiento, conseguirlo dos años consecutivos es una verdadera prueba de la cultura de compromiso que hemos construido colectivamente. Al dar prioridad a un lugar de trabajo que fomenta la innovación y la colaboración, creamos un entorno estimulante que nos compromete cada día con el progreso terapéutico en beneficio de los pacientes.
83%
de los empleados recomiendan Servier como una empresa en la que es agradable trabajar.1
«Recibir este año el Gallup Exceptional Workplace Award es un gran motivo de orgullo colectivo. Este reconocimiento confirma todo lo que somos capaces de lograr juntos. Ahora, ¡aprovechémoslo para ir aún más lejos! Apostando por la confianza y la transparencia, podemos dar un nuevo paso en nuestro compromiso. ¡Construyamos un entorno de trabajo aún más inspirador al servicio de nuestra vocación!».
David Hindley, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de Servier
Un exigente proceso
Ya sea por nuestro compromiso colectivo a través de PULSE o por nuestros talleres de incorporación a la estrategia (1900 equipos reunidos en torno a la estrategia), la inversión del Grupo en RSC, salud y bienestar en el trabajo, nuestros sistemas de comunicación interna o incluso nuestras Academias y el apoyo al desarrollo profesional… este premio reconoce toda nuestra acción colectiva.
El Gallup Exceptional Workplace Award se creó en 2007. Para poder optar a él, es necesario cumplir una serie de criterios muy estrictos. Las empresas también deben presentar un dossier respaldado por datos y análisis sobre la estrategia y el liderazgo de la organización, el rendimiento y la rendición de cuentas, la comunicación y la gestión de los recursos humanos, el desarrollo y el aprendizaje continuo.
[1] Encuesta anual sobre compromiso realizada con el instituto de sondeos independiente Gallup – resultados de 2024.
