Diversidad, equidad e inclusión: una convicción profunda

Además, hemos puesto en marcha un programa a largo plazo #ServierDiversity para luchar contra todas las formas de discriminación al tiempo que promovemos la diversidad y desarrollamos un lugar de trabajo cada vez más inclusivo.

Un entorno que promueve la autenticidad y anima a las personas a aceptar las diferencias de todos es un entorno que permite a los empleados prosperar y desarrollar plenamente su potencial.

Realmente creemos que la diversidad es enormemente positiva. Esta creencia está presente en toda nuestra publicación titulada “El compromiso de Servier con la diversidad y la inclusión“.

#ServierDiversity  

Implantado en todo el Grupo, el programa se articula en torno a tres ámbitos de actuación fundamentales:

• Impulsar el cambio cultural, mediante campañas de sensibilización, cursos de formación y foros para compartir las mejores prácticas, en particular durante la semana anual de la Diversidad y la Inclusión.
• Integrar la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los procedimientos y procesos de RRHH y de gestión.
• Poner en marcha acciones específicas que respondan a las necesidades locales, por ejemplo, creando redes y comités de Diversidad e Inclusión.

Descubre cómo se expresa la Diversidad & Inclusión en Servier: