Salud, seguridad e inclusión para nuestro equipo
4.33/5
Puntuación general de compromiso desde Grupo Servier
83%
De los trabajadores recomiendan Servier como un excelente lugar de trabajo
Diversidad, equidad e inclusión: una convicción profunda
Además, hemos puesto en marcha un programa a largo plazo #ServierDiversity para luchar contra todas las formas de discriminación al tiempo que promovemos la diversidad y desarrollamos un lugar de trabajo cada vez más inclusivo.
Un entorno que promueve la autenticidad y anima a las personas a aceptar las diferencias de todos es un entorno que permite a los empleados prosperar y desarrollar plenamente su potencial.
Realmente creemos que la diversidad es enormemente positiva. Esta creencia está presente en toda nuestra publicación titulada “El compromiso de Servier con la diversidad y la inclusión“.
#ServierDiversity
Implantado en todo el Grupo, el programa se articula en torno a tres ámbitos de actuación fundamentales:
- Impulsar el cambio cultural, mediante campañas de sensibilización, cursos de formación y foros para compartir las mejores prácticas, en particular durante la semana anual de la Diversidad y la Inclusión.
- Integrar la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los procedimientos y procesos de RRHH y de gestión.
- Poner en marcha acciones específicas que respondan a las necesidades locales, por ejemplo, creando redes y comités de Diversidad e Inclusión.
Descubre cómo se expresa la Diversidad & Inclusión en Servier:
Catherine Gaubil – Directora de Recursos Humanos
Estrella Tarazona – HR Talent Business Partner
Karol Leon – Delegada de Farmacias
Rita Pitrez – Manager de Marketing
Giovanni Siciliano – Visitador Médico
Christophe Wlodarczyk – Director de la planta de Servier en Toledo
Itziar Fernández – Coordinadora de estudios clínicos
Irina Kornusova – Medical Advisor Oncología
La seguridad, una prioridad
La salud y la seguridad de nuestros empleados es la base sobre la que podemos construir un entorno de trabajo satisfactorio. A través de nuestra política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), nos comprometemos a proporcionar a nuestros equipos un entorno de trabajo seguro y saludable.
El programa SAFE (Safety Always For Everyone) se creó en 2021 para reforzar la cultura de la seguridad y reducir la siniestralidad global. SAFE define los fundamentos de seguridad que deben desplegarse en todo el Grupo y ofrece herramientas para implicar a todos los que trabajan en nuestras plantas.
40%
Objetivo para 2030: reducción de más del 40% del índice de frecuencia de accidentes con baja respecto a 2021-2022.
100%
de nuestras plantas industriales se han sometido a diagnósticos de salud, seguridad y medio ambiente en el marco del programa SAFE.
¡Trabaja con Nosotros!
Si deseas impulsar tu carrera profesional descubriendo tu máximo potencial, únete a Servier.